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CERTIFICAT SOFT SKILLS - Faire la différence en recrutement, entretien annuel et mobilité interne • une approche réaliste et

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Description

• une approche réaliste et moderne des relations humaines

Un test concret

les lecteurs de développement personnel à la recherche d’une approche originale

la réalisation de la formation « Les fondamentaux de l’accompagnement et du coaching » est un prérequis

CERTIFICAT SOFT SKILLS - Faire la différence en recrutement, entretien annuel et mobilité interne • une approche réaliste etMontrez aux recruteurs ce qui fait vraiment la diffrence Aujourdhui, les recruteurs ne regardent plus seulement les diplmes ou lexprience. Ils cherchent comprendre : comment vous travaillez avec les autres comment vous grez les dfis comment vous vous adaptez aux situations nouvelles Autrement dit : vos soft skills. Avec le Certificat 16 Soft Skills ORIENTACTION, vous pouvez valoriser ces comptences humaines essentielles et vous dmarquer dans vos

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